Sistema de Control de presencia

Será obligatorio por ley que cada empresa gestione el horario de todos sus trabajadores mediante sistemas de fichaje.

Control

Sistema de Control de Presencia

El control de presencia se entrega instalado y configurado a la medida de su empresa. Solo es necesario registrar los trabajadores. Incluimos un curso explicativo del funcionamiento del sistema.

¿Qué dice la ley sobre el control de horario de los trabajadores?

  • Todas las empresas, sean grandes o pequeñas, están obligadas a controlar el horario de sus trabajadores.
  • Será de obligación de la empresa, registrar la jornada de cada trabajador. Este registro de jornada será diario y deberá incluir el horario concreto de entrada y salida.
  • Los trabajadores, recibirán mensualmente una relación de horas ordinarias y extraordinarias que realizan.
  • Durante cuatros años, hay que conservar los datos.
  • Las empresas disponen de dos meses, desde la publicación en el BOE (12/03/2019), para poner en marcha la medida.

¿Cómo cumplir la ley del control de presencia?

Es necesario que todos los trabajadores fichen, independientemente de su ubicación, y además ese fichaje no puede ser suplantado.

Ofrecemos diferentes soluciones, dependiendo de las necesidades de la empresa, que permiten.

  1. Control de entrada y salida de los trabajadores.
  2. Diferentes formas de Fichaje:
    1. Por huella biométrica.
    2. Por teclado numérico.
    3. Por tarjeta de proximidad.
    4. Por teléfono móvil, con geolocalización para confirmar la ubicación del trabajador.
  3. Software sencillo y amigable para el cumplimiento de la ley y el control de los horarios de los trabajadores.
    1. Control de entrada salida.
    2. Días festivos, vacaciones, etc.
    3. Horas extras.
    4. Turnos.
    5. Fichajes con redondeo, incidencias automáticas, interrupciones.
    6. Informes detallados del fichaje de los empleados.

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